top of page

LES 2 ÉVÉNEMENTS DU DIALOGUE SOCIAL 

L’édition 2025 de l’événement Dialogue Social en Action sera constituée de deux événements qui permettront de créer un espace d’échanges sous la forme de prises de paroles et témoignages couplés à une remise de trophées Pour cela, des experts du domaine seront sollicités et présents afin d’aborder les différentes thématiques.

25 SEPTEMBRE.png

Dialogue social et l'égalité professionnelle
deux ans après

AU PROGRAMME

  • 18h00 | Accueil des invités

  • 18h30 - 20h00 | Témoignages et prises de parole

  • 20h00 - 20h15 |Remise des trophées

  • 20h15 - 21h15 | Cocktail dinatoire

AU PROGRAMME

  • 18h00 | Accueil des invités

  • 18h30 - 20h00 | Témoignages et prises de parole

  • 20h00 - 20h15 |Remise des trophées

  • 20h15 - 21h15 | Cocktail dinatoire

Témoignages et tables rondes :

18h30 - 18h40 | Ouverture

  • Bertrand Fialip, Président de l'Observatoire du Dialogue Social

  • Aimé Richard Lekoa, Vice-Président de l'Observatoire du Dialogue Social

18h40 - 19h15 | Enjeux du sujet, Outils et méthodologie : Avantage et apport du DS.

  • Carole Giraudet, Directrice de l’Institut d’études du Travail de Lyon et Maîtresse de conférences en Droit privé

  • Juliane Laforge, Etudiante en Master 2 Théorie et pratique du Droit Social

  • Barbara Guerniou Duquesne, Chargée de mission ARACT

  • Lucie Pontes, Chargée de mission Association FETE

19h20 - 20h00 | Retour d’Expérience : Témoignage d'entreprises ayant négocié un accord sur l'égalité
Débats avec les Partenaires sociaux : comment améliorer la qualité des accords et des négociations.

  • Raphael Confavreux, Responsable juridique et social APICIL

  • Béatrice Lestic, Secrétaire Nationale CFDT - Représentant haut conseil de légalité

  • Éric Devy, FO Secrétaire de l’USM FO du Rhône

  • Lauriane Bressand, Responsable des Affaires Juridiques et des mandats CPME

  • Didier Chastang, Directeur Compétences UIMM – Représentant de la branche de la Métallurgie

11 DECEMBRE.png

Dialogue social : Comment faire vivre la représentation et l'expression collective

 Plus d'informations sur le programme très prochainement.

 PROGRAMME DES DEUX ÉVÉNEMENTS 

Programmes détaillés

LES TROPHÉES 

NLIPONNE_LEPROGRES_DSC08957_081024.jpg

 25 septembre 

Trophée de l'égalité professionnelle deux ans après

Il sera attribué à 1 entreprise pour la signature d'un accord visant à encourager la diversité avec des mesures relatives à l'égalité professionnelle. Il sera remis par le Groupe APICIL.

Date de clôture des candidatures : le 6 juin 2025.​

​​ 11 décembre 

Plus d'informations prochainement...

bottom of page